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给即将毕业同学们的四点建议(4)

发布时间:2022-03-03 14:57:20 点击:
  有时和一些即将毕业的同学聊天,感觉同学的思维方式很多时候还是有些僵硬。如何改善学生的思维,使其行为跟上良好的思维模式,从而成为职场达人。以下是几点建议:

  四.格局小的人永远不可能大成。小成靠智,大成靠德。

  念书时不愿意借给同学笔记,生怕别人知道自己熬夜读书,在职场上生怕自己的核心竞争力是所谓的人脉丧失藏着掖着的人,格局都太低,他们永远不会有什么出息。

  因为一个人的魅力和精力是有限的,最终能长久的一定是他把自己作为一个节点, 去不断的连接一个和另一个大牛。如果出现了“新人入洞房,媒人踢过墙”的情况,一定不是因为你的撮合导致他们合作了之后甩开了你,那说明你们之间本来就是弱联系,就算没有这件事情,关系也会慢慢消亡。

  有些同学在课堂上经常提出这样的观点:在职场权术比做事更重要。本文不是鸡汤文但为了同学更好的发展,分析如下:

  1.没有能力,就有压力。能力是安身立命之本,如果老板想提拔你,那你的能力必须要服众,想想如果你的下属都不愿配合你工作该什么办,不是简单粗暴的方式开掉就完事,没有一个老板为了用一个人开掉整个部门。

  2.职场要明人情,但要知世故而不世故,内方外圆。

  基本的为人处事要会,这不仅是完成工作必备的条件,而且也是升职的润滑剂,领导不会提拔一个连人际关系都搞不好的人。一句话概括就是:要让自己的能力配得上自己的野心,否则将会是一个灾难。如果所在的公司有能力的留不住,留下来的全靠心计,说明公司不怎么样或正在快速腐烂,良禽择木而栖,贤臣择主而侍,建议尽快离开这样的公司另寻出路。社会规则和人性,本没有好和坏之分,对任何人都是一样的。我们需要去了解,去适应,才能拥有更好的心态和结果。鲜花盛开,蝴蝶自来。