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为什么八维的毕业生易获公司青睐?

发布时间:2021-09-27 16:40:55 点击:

  职场竞争越来越激烈,对毕业生的要求也越来越高。据调查,新人步入职场需要6大关键能力:1.沟通能力;2.动手能力;3.思考能力;4.抗压能力;5.总结能力;6.合作能力。
 


  这6大能力,也恰是八维学生的优势所在。这也回答了“为什么八维毕业生能够获得公司的青睐,拿到多家公司的offer?”

  第一,八维学生学的专业,是当前市场前沿与热门的,当前企业急需拥有最新知识与技能的人才。
 


  第二,八维学生在校学习期间,理论知识与实用技能相结合,接受过真实的项目实训与专业的就业指导,通过项目可行性分析、项目流程与分工、项目目标达成等,在实操过程中,锻炼了思考、动手及团队合作能力。
 


  第三,学校通过学生自主管理制度与素质教育,使学生更有针对性地提升职场所需的相关综合素养,小组PK、工作计划与总结、社团活动组织、干部轮换制等,每个学生都有机会锻炼自己的管理才能与沟通表达能力,通过具体实践,提升发现问题、分析问题和解决问题的能力,同时养成良好的心态,能承受一定的挫折与压力。
 


  此外,八维学生大多来自平民家庭,具备吃苦耐劳品质,更懂得感恩奉献,又接受过学校在职场形象与礼仪上的培训等,职业人素养相对更突出,为企业尤其是重视实际能力与工作成果的企业所青睐。可以说,进入八维的学生,相比同龄人,成长更加全面、迅速。
 


  八维是一个具有很强敏锐度与适应性的学习型组织,当前仍在不断完善教育教学管理,不断夯实学生的综合素养与能力,并关注学生的持续发展能力,八维全体教职员工都在“人人高效快乐成才”之路上努力前行着。