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职业教育培训机构如何打破“招生难,续费难”的窘境?

发布时间:2019-10-24 14:32:32 点击:

要说现在的家长最担心孩子什么问题,答案无疑是教育问题,随着家长的认知水平提高,对教育的重视程度日益加深,于是教育培训机构如雨后春笋般的迅速崛起,在竞争激励的今天,一家培训机构若想在市场竞争中屹立不倒,就必须有一流的产品和服务,但是很多培训机构在做了一段时间以后都逃不出“招生难,续费难”的困境,今天我就来谈谈职业教育培训机构如何打破这种窘境?

教育培训

为学生提供就业服务

家长送孩子来培训机构学习,最在意的就是学完以后能不能解决就业问题,因此教育培训机构要做的事就是打造学生实力,让学生变得“值钱”,可以轻松解决就业问题。

对此,教育培训机构可以为学生提供就业服务,具体可以分为就业前服务、就业中服务,就业后服务;对在校学生开设素质教育和专业的就业指导课程,全面提高学生的综合素质和就业能力,帮助学生规划好自己的职业生涯,当学生将要毕业的时候,根据学生的实际情况,制定多家备选企业,服务学生顺利上岗。

就业服务

打造完善的课程体系

可以根据学生的学习阶段将课程分为三大阶段:基础阶段、专业阶段、实训阶段。每一阶段层层递进,除此之外还有课堂教学、案例教学、项目实训。第一阶段采取课堂教学方法掌握“能力要求”知识点,第二阶段通过案例教学,在运用过程中做到融会贯通,第三阶段在完成实际项目中达到教师要求的标准。

做好家长服务

学生在哪报名学习取决于家长的选择,因为家长才是报名付费的那个人,服务好家长是至关重要的第一步。从家长咨询到最后缴费的时候,针对每一环节做出不同的服务,促进沟通,增强粘性,感动家长,促进缴费。比如很多教育培训机构有学习开放日,邀请家长到学校参观教室、宿舍和教学设施,全面了解学校。

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师资力量充足

其实家长选培训机构的时候,就像我们当初上学选学校一样,比较看重学校的师资力量,一个培训机构的强大,要看它的师资力量是否强大,如果师资力量强大,教学水平有服务,学生的成绩得到显著的提升,家长肯定会继续续费,而且还会给学校宣传,一旦有好的口碑,就会产生品牌效应。还怕招不到生源吗?因此培训机构要建立强大的教师队伍,形成独立的教学理念。

无论是提供就业服务,完善课程体系;做好家长服务还是师资力量,最核心的一点还是要打造核心竞争力,提升专业能力和教学能力,说一万遍不如做一遍,那些做的好的培训机构都是在不断的发现问题并解决问题!