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2021届毕业生达909万!升级版最难就业季,我们如何迎战?

发布时间:2020-12-23   点击:

社会就业率,是一个国家国民经济发展的晴雨表。

2020年,随着疫情爆发及其后来的直接影响,世界绝大多数国家的就业率也在大幅度下滑,世界经济增长也令人堪忧。而我国不断增长的大学毕业生人数,更是给我国的就业率带来了空前的压力。

2020年,我国大学毕业生人数达到了874万。而今年2021届高校毕业生总规模将达909万,毕业人数再创历年新高。

2021届毕业生达909万!升级版最难就业季,我们如何迎战?

都说2020届毕业生是最难的一届,那么2021届毕业生用升级版“最难”来形容最合适不过。

2021届毕业生究竟“最难”在哪?

1. 就业市场供需失衡

疫情冲击下,经济虽然处于复苏状态,但还是给各行各业造成了不小的打击。不少企业采取缩招、不招,甚至直接裁员,整个招聘市场都萎缩严重。根据猎聘网一项调研报告显示,在今年有33.33%的企业缩招,还有26%的企业暂停了校招,而扩招的企业仅占10%。

除了市场大环境之外,内部竞争也将加剧。截止4月底,官方报道:20届和19届毕业生未就业人数,再加21届同学,待就业人数高达1500万。在招聘需求缩减的情况下,竞争者增加近1倍,2021届毕业生的就业压力不容小觑。

2. 考证傍身的计划被打破

今年疫情打破了2021届毕业生考证傍身的求职计划。很多同学原本想上半年考完教师资格证,结果现在最快也要等到明年。听说教育部贴心地推出了“先上岗、再考证”政策,但是这好像与2021届毕业生无关!而且,上半年的各种考试,四六级、计算机、初会、教资……纷纷延迟和调整,对2021届就业造成了一定程度的影响。

3. 越来越多的企业不愿意培养应届新员工

今年受到疫情影响,好多公司都在缩减运营成本,减少对人才培养、培训的相关支出费用,大家更多需要的是招之能用,而且是很好用的人才。而事实是,由于这些年来大学的一再扩招,导致大学生从生源的质量、培养的水平都有所下降,很多大学生缺乏职场经验,大部分还需要企业培训来完善和提高。因此,造成有“中间差”的局面,今年更甚。

迎战最难就业季,2021届毕业生该如何应对?

1. 找准就业方向

受疫情影响,今年不少企业被迫倒闭,但同时也有不少新兴行业在新生。这是一个大浪淘沙的好时机,能让人清楚地发现什么样的企业是代表未来的潜力股,有远见的后浪,总能快速发现沙漠中的绿洲。

面对严峻的就业形势,我们要扩宽自己的眼界,多关注一些新出现的就业方向,如电商、医疗、游戏等互联网行业。IT技术人才是目前社会发展趋势中缺口较大的岗位,我们的就业方向可以结合社会需求来确定。

互联网就业

2. 进阶就业能力

即便经历了停工停学,但时代发展,优胜劣汰的法则依旧不变,职场对人才所掌握的知识、技术、能力的要求也在加速提高。有的人还在自怨自艾,但清醒的人早已明白,学习新技能,提升自我是逃离逆境的唯一方法。

在严峻的就业环境下,很多小伙伴都觉得IT技术岗是一个非常好的职位,不仅社会需求大,而且就业薪资高,可是非计算机专业的同学也有机会吗?小说哥必须很真诚的说:只要愿意学,没有什么是不可能的!目前很多IT技术人才都并不是计算机专业的,通过再学习转行IT行业的案例比比皆是,你又为什么不行呢?

3. 抓住就业机会

人生的职业生涯很长,起步固然很重要,但是摆正心态追求长远更为重要。作为2021应届毕业生,我们也许不能一步到位的找到自己满意的工作,但是我们可以选择曲线救国,先找份与自己目标相关的工作,然后不断的提升自我,最终达到目标。

在互联网时代,选择远远大于努力!希望大家能够在学校的时候,不要浪费时间,多学习一些技能,这样在明年6月毕业的时候,才能够赢在大学、赢在职场、赢在人生。

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