八维教育IT培训学校

八维教育IT培训学校五大校区

首页>就业信息 > 就业新闻 >

毕业生平均月薪过万?实际情况可能不一样

发布时间:2021-10-23 11:30:44 点击:

据有关数据显示,今年的毕业生数量已经突破了900万大关,如此庞大的求职群体涌入就业市场,今年就业竞争的激烈程度可想而知。除了少部分脱颖而出找到心仪工作的同学,大部分同学依旧在找工作的洪流中挣扎。

在这个越来越重视能力与技能实力的时代,工作薪资的待遇不再由学历区分,有很多高学历的毕业生依旧面临就业难的困境。

如今在就业市场上,遭遇“疯抢”的已经是具备特有专业技能的人才,而毕业生平均月薪中的高薪表现,也由这部分人撑起。

月薪过万,可能并不容易

之前上过热搜与热议的,对即将毕业的学生进行采访,大约有70%以上的毕业生,都认为自己在毕业5—10年内,可以拿到百万年薪。看到这样的统计数据,网友普遍觉得现在的学生对就业真实情况不够了解,而且也并不清楚目前就业市场上,薪资对应的其实是大家普遍都缺失的工作技能实力。

毕业生平均月薪过万?实际情况可能不一样

图片来源网络

那么,真实的就业薪资表现情况是怎样的呢?对此,相关人士专门做了一项调查,结果显示:应届毕业生月薪过万实际比例不足1%,而毕业5年之后月薪过万的比例也不足5%,而且调查中还显示,普通工薪阶级月薪过万的比例也没有超过10%。

毕业生平均月薪过万?实际情况可能不一样

图片来源网络

所以,那些认为月薪过万很好实现的,真实统计数据可谓是打脸。通过传统教育出来的学子,就算毕业5年后,仍然没有达到月薪过万,其实也不用自责。毕竟这已经是普遍现象,我们应该做的是找出提升薪资水平的方式、方法,然后朝着这个方向不断努力。

月薪过万,需要提升个人实力

为什么现在毕业生对就业薪资都感觉良好,月薪过万好像是很普遍的事情呢?首先,同学们一直在校园中,并没有过多地了解过就业市场与形势的改变。其次,大多数同学过于自信,高估了自己的能力与实力,毕业后总想找到高薪的工作岗位,但实际等来的却是落差表现和工作上的处处碰壁。

毕业生平均月薪过万?实际情况可能不一样

图片来源网络

而且由于现在网络与科技的发达,社会上到处都充满了诱惑,很多网络上虚构出来的就业环境与形势,也从一定程度上误导了同学们对就业的判断。

所谓一分耕耘一分收获,如果没有付出就想有高收入,这是不现实的。同学们也要将眼光放长远,不要被眼前的利益诱惑,将精力放在提升个人实力上,只有个人能够为企业创造更高的价值,我们才能收获企业给予的高薪回报。

当我们知道想要高薪工作、月薪过万,需要的是不断提升个能力与实力之后,努力的方向与目标也就变得更加明晰。

毕业生平均月薪过万?实际情况可能不一样

现在越来越多的同学,还在校园的时候,就开始积极参加工作实习。提前进入职场演练,是为了给自己增加工作经验,并且能够提前熟悉工作环境,了解以后工作需要具备的技能,进行补足提升。

但这个行为实际上是有很大风险的,因为你并不一定能够找到合适的工作实习,而且也不能预测实习中碰到的同事是怎样的。同时实习的过程,能够接触到的工作内容也非常有限,所以用实习来拉升正式工作时的薪资表现,效果并不理想。

但在八维,这些问题都将迎刃而解。首先八维目前开设的十五大专业,都是经过科学的职业分析,参考技术发展趋势,瞄准了市场人才缺口,覆盖了相当多的热门岗位,将工作的优先选择权交到了同学们手上。

毕业生平均月薪过万?实际情况可能不一样

其次,在教学的过程中,着力打造的校企联动与实训课程,在不断加强与企业联系与合作中,将最真实的工作环境与场景带入课堂,让八维学子充分积攒工作经验,了解工作情况,补充工作所需。

毕业生平均月薪过万?实际情况可能不一样

实训课程更是全程由工作经验极其丰富的项目经理带队,在名师的指引下,同学们实训的收获,不是普通实习可以比的。

月薪过万从不是梦想,只要找准自身发展方向贴合就业发展趋势,选择八维,学习时代风口中的专业,具备工作所需的技能实力与实战经验,月入过万,只是起点!