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互联网除了薪资高!互联网还有什么吸引着年轻人呢?

发布时间:2021-06-03 10:04:57 点击:

  《新经济、新选择 ——人才流动与迁徙2021》报告显示,IT/互联网行业成为职场新人最想从事的行业,有超八成的大学生希望进入互联网行业工作。

  为啥这么多年轻人想进入互联网公司呢?我们在之前的文章中,也不只一次地提到了互联网行业有着高薪酬,尤其是互联网行业中的技术岗,月薪过万都很平常。

  但是除了薪资这一个原因之外,互联网还有什么吸引着年轻人呢?

  今天,小编采访了一些已经毕业入职互联网公司的小伙伴,听听他们为啥选择互联网吧!

  回答1:互联网有着宽松的办公环境

  互联网企业里的大多数都是90后、00后这样的年轻人,周围都是志同道合、有着众多共同话题的同龄人,大家思维活跃,兴趣爱好一致,接受新鲜事物很快。大家平时的工作氛围很活泼,沟通起来欢乐。

  团建活动多,大小节日都会一起嗨一下,娱乐方式也不仅仅是吃饭,还有K歌、轰趴、密室、狼人杀、攀岩、打球运动等年轻人更喜欢的活动。

  回答2:在互联网企业的成长速度快

  互联网企业的内部培训很多,比如VBA培训或是办公技能培训。同时,因为所处行业的外部环境变化很快,这也就推动着我们尝试改变,学习新技能,以适应外部变化。

  这种技能的扩展、知识的更新,都让我们增进了技能,让我们可以跳槽到更高的平台,或使我们有机会迈向下一个职业阶段的发展。

  回答3:升职加薪的机会多,年底的绩效可观

  不像传统行业,互联网公司的晋升渠道透明,竞争公平。机会是和能力成正比的,说白一点就是,你能干多少活,就能拿多少工资,能力是数据化的、可视化的。由于都是年轻人,没有那么多官僚主义,拼的就是技术水平。

  互联网薪资待遇高是大家都知道的,所以年底的绩效很丰厚。我身边有的同学去了银行,工作两年工资没咋涨,年底奖金也很少,而在互联网企业的同学要么工资翻倍,要么就做上了主管或经理。
 

  回答4:在互联网工作过的人更容易创业成功

  我们身处在互联网时代,在这样的时代浪潮里,互联网有着科技属性,本就是有着天时之利的优势。当一个人拥有了这项技能,并且在互联网企业中摸爬滚打过,有过工作经历、产品经验,就更容易抓住创业成功的机会。毕竟,现在各行各业都离不开互联网,也需要互联网思维。

  我们也能列举出好多互联网人出来创业的成功案例,小米创始人雷军、水滴创始人沈鹏、今日头条创始人张一鸣。所以,有着独立创业想法的小伙伴,去互联网公司打拼一番很有好处哦~

  IT行业的人才需求很大,且互联网技术的细分领域也在做大做强,所以只要你想学、想转入互联网,就有的是机会。

  八维有着25年的IT教育经验,形成了成熟科学的人才培养方案和教学课程体系,能够让零基础的学生学得会、学得好。“双师型”师资、真实的企业级项目、与各大企业的产教合作,都让学生具备了扎实的专业能力、积累起丰富的工作经验、打磨出技术应用与创新能力,以高精尖技能人才的身份,进入到企业中,收获长久发展。

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